第1778章 拖延症(第3 / 4页)
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让合适的人做合适的事,让专业人士做专业的事情,才是一个领导者必须擅长的。
“哦哦。”
薛欣苦笑:“我只是觉得他们的费用太高……现在刚刚开始,预算没能有那么多,我得省着点儿来。”
陈新之点点头:“这个原因我了解,但尽量还是让专业的人士来。
除了这两样,其他你能上则自己上,节流不是唯一的办法,开源才最重要。
所以他才会忙得不得了,连续加班好长一段时间。
年已经过了,其他小节日即便订单会涨一些,也不必费上他这个大老板亲力亲为,其他员工足够应付得来。
“做生意不能什么都自己亲力亲为,不然长期下来效果反而会差。”
陈新之解释:“甚至会导致效益减少。
你可以有主导地位,但你不可能什么事都擅长。
只要你的视频做得好,很快就能引流量进来,收益渐渐就会多起来。
别顾着省,该花的钱必须花。”
比如剪切视频,你该交给专业的剪切师来。
比如拍摄和摄影,你也得交给专业的摄影师来。”
他的公司好几十个工人,二十多个文员,外加几个高层小领导,一个个都各司其职,做好自己擅长的专业范畴。
如果他为了省钱,工人一个个都不请,那公司该怎么运营?
他不是千手观音,不可能什么事情都自己干。