第一千六百九十三章 矛盾综合体（第2 / 4页）

至于第三的话，要看明天会议上，会不会出现什么问题了。

总部的人，做的事还不如欢海，这是应该值得反省的。

同时，陈江海还特别让岳宏盛安排一次高层会议。

今年对于很多国企来说，是改头换面的一年。

对于秋海来说，也是至关重要的一年。

经济改革，肯定会带动全国企业一起发展。

至于陈江海的话，第二天也收拾东西回平山了。

新的一年，秋海又有新的目标了。

回到平山后的第一件事，陈江海便让岳宏盛发了一个全公司通报。

通报的内容也很简单，那就是关于梁浩阳修建研发中心的情况。

梁浩洋做的这些事情，完全符合陈江海对于秋海的定位。

至于具体会发展成什么样子，就要看企业的领导人在这次改经济改革中，会做什么样的决策了。

陈江海召开这次高层会议，目的有很多。

第一点，自然是确定整个公司未来的走向。

在这种情况下，秋海要怎么做，才能保持以前的发展速度和发展势头。

第二，就是关于秋海研发方面，能够出多少成果，还有什么方向，值得投入大量的资金去研发。

这样的行为，陈江海肯定是不吝奖励的。

他就是要树立一个典型，让公司里所有的人都清楚，秋海集团是最为重视人才和技术的。

反观秋海总部这边，岳宏盛他们做的事，多少让陈江海有点不满。

所以他要再次进行了一番强调，让全公司的人都正视这个问题。

这也算是给总部的人敲了一次警钟。