第二千一百六十三章 霸道的管理方式(第2 / 4页)
推荐小说:
对于这一部分人来说,他们的想法很简单。
那就是眼前的利益。
建立售后有一定的风险这还尚在其次,关键是他们手头的分红一下子就都被抽出去了。
这是他们绝对没办法接受的。
毕竟,他们也不知道自己身后还站着陈江海这个大佬,有秋海集团这么大的公司为他们撑腰。
他们现在最担心的就是自己手中的股票成了废纸,变得一文不值,所以也没必要再去证实什么,拼了命的往外甩,能逃多少就是多少。
这正好就便宜了正在让人暗地里收购这些股票的史密斯。
股票收购这边稳步推动的同时,他和公司各部门主管进行了一次特殊的电话会议。
主要内容,自然就是关于建设全国范围的售后部门事宜。
对于史密斯这么大的动作,公司内部人员也是完全没有想到,一时之间就提出了各种意见。
对此,史密斯进行了直接粗暴的解决方法。
他自从认识陈江海之后,一直都在研究这位老板,并进行了深入的学习。
毕竟,几乎所有人都清楚,售后这个方面要投进去大笔资金。
眼下的贝鲁斯发展的极好,这些中高层的员工都享受着极好的福利,他们希望能够按部就班。
可是现在,史密斯突然提出要建立售后部门,而且这个售后部门的功能还如此完备,消耗的资金必然是庞大的。
在大家看来,这毫无疑问属于是一种冒险的行为,绝对不可取。
哪怕史密斯已经和他们说清楚售后的重要性,以及随后可以给公司带来的各种好处,可依旧有一部分人是反对的。