藏在回忆里的风景 第47节（第4 / 5页）

他处事非常圆滑，两边各打一棒，接着教育何兴怀：“小何, 我们工作的时候，要尽量服从技术组, 你的出发点不错，但是用错了方式。”

何兴怀冷嗤一声，不做应答。

叶景博却笑道：“你还年轻, 又有本领，去哪儿都能吃饭。”

称赞完何兴怀，他又来夸徐白：“小徐工作认真，也很负责，这次的事，过去了就算了。”

经理的话说到这个份上，同事们大多心知肚明, 他们各自回到座位，继续未完成的工作。

再然后，他拎着包，从徐白面前经过。

“徐白，我有话留给你，”何兴怀敲了敲她的桌子，“你靠着领导，挤走了同事，算你有本事。我是第一个，不会是最后一个。”

徐白坐在格子间里，没有马上发表评论。

等到何兴怀走出一步，她也从座位上站起来，走向了人多的地方——这里更有安全感。

她再次转身，同时开口道：“你被主管辞退的原因，不仅是因为用脏话骂人，更是因为你发邮件给技术组长，非要更改技术组的规范……”

徐白仍然站在原地。

她其实想说，何兴怀的简历写得清清楚楚，他的条件和资历不及别的应聘者，他其实根本不应该被招进来——虽然他的法语水平过关了。

但是纠结于这个问题，势必要牵连叶景博，而作为叶景博的下属，她没有盘问的优势。

何况叶景博温文尔雅，态度体恤：“小徐啊，你是我们组的好员工，进组这段时间，重心一直在工作上，我没做经理那会儿，都看在眼里。”

徐白转移重点道：“你有没有想过，技术组的工作原理是什么？为什么大家要依照你的思路？你上班不到一个礼拜，没结束半个模块的任务。”

她态度坚决而冷硬，和平常大不相同。

第42章

何兴怀之所以会进组, 和叶景博脱不了干系。徐白就事论事, 避免把战火殃及叶景博, 毕竟何兴怀只是一个实习生，而叶景博工作多年, 还是现任的组长。

然而徐白话音落后，叶景博便来打圆场：“小何刚进组, 不了解工作, 人人都会犯错，小徐，你也别太生气了。”